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幸好没问。

作者有话说：

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第二天一大早，温从谨和客户提前联系过后，独自一人带着资料去了客户公司按照流程开始沟通处理。

发现图纸有出入后，客户方面开始不断对温从谨施压，指责她疏忽大意发错图纸，导致项目停工承受巨大损失。

对比完两方所有图纸资料，已经来往的邮件之后，温从谨隐约察觉这次的问题远比她想象的更加复杂。

客户方面负责项目的张经理咄咄逼人，他一直混淆视听带乱节奏，还不停的打断温从谨的话，似乎急切的想要逼迫她承认自己的失误。

不得不说，对面的张经理也是个老狐狸，谈判手段老辣且软硬兼施，但凡温从谨露了怯，肯定会被他牵着鼻子走。

好在温从谨头脑清晰足够冷静，她没有对张经理带跑偏，始终坚持自己的立场和原则，不停的摆事实讲道理对问题追根溯源。

谈话从上午一直进行到下午。

随着两方拿出的资料一一核查清楚，问题的重点也逐渐浮出水面，就如温从谨之所猜测的一样，问题原因可能就出在李总监和张经理身上，这次合作的项目本来就是由他们牵线搭桥才完成的。

很多的图纸和资料，都是由他们先经手签字审阅才能下发到其他人手上，张经理一直插诨打科祸水东引，很明显是心虚了，别人可能看不出来，可温从谨早就发现了他的意图。

再这么扯下去，估计只会陷入僵局。

温从谨最后也懒得个他们扯皮了，直接收起所有资料，态度强硬的把话挑明：“既然贵公司不断忽视我提出的问题，始终认定我方在推卸责任，那我们进行就有罪推论，由贵公司找出证据，清晰明确的指出我方的责任，之后我再请示领导和贵公司进行协商。”

“告辞。”

说完，温从谨就提起公文包打算离开，她才一转身，张经理就沉着脸猛得一拍桌，咬牙切齿的怒斥：“温组长，这就是你代表你们公司处理问题的态度？”

温从谨眉头一皱，转头看着脸色阴沉的张经理，刚想开口，耳边突然传来一道清冽好听的声音，语速缓慢，甚至带着几分笑意，可在场除了温从谨的其他人听在耳里，却觉得分外刺耳。