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第85章

 

查时家的事情薄璟的动机很单纯,就是为了弄清楚时家给时软下药的动机,虽然可以肯定这药是下给时软的,只是他们到底要做什么?

薄璟也不知道

很快临时会议就开了起来

薄氏跟其他的企业不一样,一般都是开月会,什么周一开会啊?在薄氏是不存在的。

好在今天离月底也不远了,甚至可以说是离过年不远了,各部门都差不多准备好了自己部门全年的总结,对于薄璟的突然开会也没想到别处去。

只以为是薄璟想早点给大家放假,所以开会开的早一点,甚至有的部门还专门去看自己的竞技部门有没有准备好。

薄氏内部一直讲究良性竞争,以至于在原本就不错的工资下,还有人拼命干就是为了那高额奖金。

这一开会就开了三个小时,期间许助理还贴心的为个部门的主管叫了咖啡,就是怕他们被薄璟的冷气吓到了。

原本以为是正常的突然袭击,没想到今天的薄总格外的会挑刺,但这次他们还偏偏无法反驳。

比如什么a部门,为什么这个季度的营业额没有上个月的高,还有b部门的利润为什么下降了这么多等等≈iddot;≈iddot;≈iddot;≈iddot;≈iddot;≈iddot;

可a部门这个月的营业额

可a部门这个月的营业额不如上一季度是因为,上一季度的营业额太高了,导致市场饱和了。

所以这一季度才会下降,但对比之前却是好了很多,而且还多了很多忠实的顾客。

b部门则是因为,他研发部门研发出了新的,更省成本的成品,这成本下去了,利润自然会让一些出来。

但明眼人都能够看的出来,现在薄璟的心情不好,自然只能眼观鼻鼻观心了,不过薄璟也不是那么没理智。

那些做的好的部门他还是夸奖了一番,搞得那些被批评了的人,都忍不住的想是不是自己以小人之心度君子之腹了?

可这更糟糕了,那些部门的主管头发都愁掉了几根,这不就说明他们部门的业绩是真的不行吗?

想到最近薄氏内部说的裁员的事情,一个个都怕这事落到自己的头上,自然若是真的被裁员了,薄氏的赔偿绝对不会少。

但薄氏的职位又是多少人梦寐以求的,哪里会在乎这些小的赔偿,好在再煎熬他们也熬过了三个小时。

散会。

听到薄璟吐出这两个字的时候,在场一些主管差点喜极而泣,还好薄璟没当场提裁员的事情。

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