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体检学问

 

1。

每年,公司总会有一次体检,那是员工的福利。因为是福利,是公司出的钱,所以这其中,便有很大学问了!

什么学问呢?原来,凡属于公司福利,上层领导都有一定的表决权。当然,这表决权只是一定的,而不是所有的决策权。对于每一次福利,公司领导都得进行认真商讨,最后报由总经理批准。而总经理对这类事情,一般只根据大家的讨论结果,做出最终决定,如果不是很离谱,一般不做更改。对他来说,这种小事,只是例行审批而已。

而找哪家体检公司?由专业医院体验,还是由体检中心体检?花多少钱合适?这些,都是学问。这些问题落在领导身上,他们必须商讨出一个好的结果。

2。

于是,有关于公司的体检决定,便有如下讨论:

执行副总认为,既然这些钱要花,那得花到点子上,所谓好刀用在刀刃上,要花得有意义。体检的目的就是有病早发现,找体检公司,当然要找正规医院,钱不是问题。

而财务总监则认为,体检的目的在于有病早发现,这当然是没错的。但并不一定要到正规医院去体检,才会发现病情,体检中心的专业水平,不一定比正规医院差。现在体检中心的价格,都很透明。专业体检中心不但物廉价美,而且服务好,能达到预期目的。

一个认为,正规医院的专业水准精,实力强;一个认为,体验中心的性价比高,服务好。一个认为,正规医院的设备精良,仪器先进;一个认为,体验中心的环境集中,流程简便最终,选择哪一类型的体检机构呢?一个看似简单的小事,让行政经理感到左右为难。自然,他两头不能得罪,两头都要周全。那么,该怎样做才能皆大欢喜呢?

我和行政经理平时有点小交情,作为公司小职员,我只想知道,我们什么时候能去体检?因为去年体检时,我被检查出心脏有问题,但至今,我还活着。我之所以急着去体检,是想知道我的心脏是不是还在跳动?能跳到什么时候?

但行政经理却面有难色,他不太高兴地说:“你急什么急啊?快了快了!体检又不是看大病?你不就想知道你的心脏还跳不跳吗?心脏不跳你还能和我说话吗?整天催催催催你越催心就跳得越快,到时出了问题,那可不能怪我!”

我被他这一骂,有点犯傻了。吊着眼睛看他,觉得自己确实好可笑——是啊,心脏要是不跳了,我还能和他说话吗?我不敢再吱声,低着头从他的侧边溜开。

尽管如此,我还是每天期待公司的福利下来,抓紧时间去医院检查我的心脏。

3。

后来终于体检了,我的心脏一点问题也没有——医生说。

有一天我请行政经理喝酒,见他高兴,便问他:“经理,不是我多嘴,我就是不明白,为什么我们每年都要换单位体检呢?”

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