第1939节
萧遥停下打字的双手，点了点头。
许先生道：“沈明和钱小安几个侮辱同事，事后不仅不认错，还倒打一耙，造成极其恶劣的影响，我们已经对他们做出处罚了，所有人都降级职称处理，其中带头的沈明由副研究员降为实习研究员，降两级，钱小安等则降一级，由副研究员降为助理研究员。”
王院士点点头：“他们毕竟不是犯下重大的政治错误，所以不会开除。这个降级，已经是我们额外处理的了，希望你谅解。另外，我们是真的很尊重你这样的人才，很希望你能继续留下来，请你一定要认真考虑。”
萧遥脸上做出动容之色，双手快速在键盘上敲字，然后用电子音说出自己的意思：“谢谢领导们的爱护和关注，我一直都知道，自我进入研究所以来，王院士等老专家一直用心栽培我。如果不是日常的职场氛围不好，我根本没想过走。”
许先生暗暗松了口气，忙道：“那就留下来。你是我们所里需要的人才，我们很希望你留下。”
王院士也用慈祥但充满期盼的目光看向萧遥。
萧遥知道见好就收的道理，忙点头。
这一天起，萧遥在研究所过得很舒心，再也不需要应对那样明目张胆的恶意了。
当然，还是有人看不惯她，毕竟她只是个助理研究员，得到的待遇却比很多副研究员都好，沈明和钱小安之前这样针对她，也是因为这一点。
不过有了沈明和钱小安的前车之鉴，没有人敢在这样明晃晃地展示恶意了，或者说，他们也不屑用这样下作的手段。
但名面上的手段没有，暗地里的手段却不停。
例如实验报告有时会越过萧遥直接交上去，却跟萧遥扯谎，说上头有新任务，暂停一下这周的实验数据。
等到周一理会了，提到这组实验数据，相关人员便含笑看向萧遥，等待萧遥回答。
萧遥自从本科就进入实验室了，而且是在竞争激烈的山姆国，应对这种手段，就轻松很多了，所以尽管时常有人算计，她一次都没中招过。
而且，当她处理这种情况越发娴熟了时，通常可以反打，让设计她的人单上了本该担的疏忽罪名。
作为搞科研的人员，有一次这样的疏忽不要紧，可是有第二次，可就严重了。
又有两个人被降了职称，取消了年终奖，所有魑魅魍魉的手段，就都彻底消失了。
王院士和老专家们都觉得，萧遥明明是个刻苦钻研有时有创新精神的好苗子，却三翻四次被针对，实在很容易对研究所失去认同感，为了不会造成这种后果，他们加倍对萧遥好，带着她接触最核心的研究。
在王院士和一众老专家的重点栽培下，萧遥进步飞快，虽然刚入职场不久，但看她搞科研的老到精神，说她是个入职多年职称是研究员的专家，也没有人会反对。
许先生恨不乐意看到这种情况，可是他没有任何理由阻止，不管是从萧遥进步的速度来看，还是从甄惜默要求的，一定让萧遥留在研究所来看，他都没有反对的理由。
不过，他担心这样下去会出事——到时以萧遥盗窃机密为由开除萧遥，萧遥将在研究所学到的内容告诉国外的研究所，那么对国内的研究所来说，是非常巨大的损失。
许先生不愿意自己一个人承担这样的压力和后果，所以经常跟甄惜默报告萧遥在研究所的待遇，还录音了。
由于许先生经常汇报，所以甄惜默和甄惜玉对萧遥在研究所的待遇一清二楚。
两人的本意，是让萧遥不好过，可是每次接到的汇报，都是萧遥多受老专家的喜爱，如何被重点栽培——这些和他们的本意背道而驰，所以两人每次接到许先生的汇报，心情都很糟糕。
然而即使他们心情糟糕，他们也只能憋着，因为事情走到这一步，他们已经没有回头路了。
马上撕破脸让萧遥滚蛋吧，他们都没占过任何便宜，所以他们不甘心，可是继续下去吧，他们觉得，让萧遥快乐那么长时间，最后才倒霉，实在戳心又吃亏。
甄惜默即使是个成熟的政客，面对这情况，也心情不佳，备受影响，更不要说甄惜玉这种只想快点报仇的人了。
在萧遥春风得意时，甄惜玉活生生瘦了三斤！
萧遥并不知道甄惜默和甄惜玉兄妹俩被自己气了个半死，在王院士等老专家的用心栽培下，在她自己的刻苦努力下，她自觉进步飞快，觉得积累的量已经达到了满级，只需要等待一个契机，就可以进行质变了。
这天，她正在观察脑部植入电极的一名癫痫症患者的脑部活动和读取出来的信息，越看越觉得不理想。
这时李院士的助手走了进来：“萧遥，李院士那份实验数据，你整理好了吗？”
由于萧遥办事细心，而且在帮忙老专家整理实验数据时，经常会有一些启发性的补充，所以几个院士都很喜欢让萧遥记录和观察实验数据并整理数据，一方面是给她更多的实验数据和素材，另一方面也是为了从她那里得到启发。
萧遥站起身，又看了一眼数据，含笑冲李院士的助理点头，走到满是文件的办公桌上翻了翻，将李院士那份资料翻了出来。
李院士研究的，就是通过植入电极在人体大脑，一套安置在运动皮质区，一套安置在韦尼克氏区，利用电极感知大脑活动的同时，获取大脑信号和思维——这和各国的科研路子一样，但是进度稍微落后一些。
李院士的助手林玲拿到资料，笑着谢过萧遥，急匆匆地走了。
路上，她忍不住翻了翻手上的数据，发现萧遥在好几处加了标志，不由得十分感慨。
同样是人，为什么萧遥看到数据，脑子里马上就能有启发，表达出自己的想法，而她就做不到呢？
难不成人和人的天赋和水平，差距真的那么大吗？
林玲将资料递给李院士时，说道：“萧遥整理时，又加入了一些自己的猜想和见解，我看了一下，好像比上次多。”
李院士笑着道：“她的确是个难得的好苗子。”
林玲听了，忍不住道：“院士，人和人之间的水平真的差那么多吗？我之前也看您的实验数据，可就没这么多想法。”
李院士认真地道：“虽然说起来会让人灰心丧气，但是有些事，由有天赋的人来做，成功率的确高很多。在我们这个专业，萧遥就是个有天赋的人。当然，除了天赋，她还有不输研究所任何一个人的努力，以及比同龄人丰富很多的实验阅历。”
林玲听了，脸上露出浓浓的羡慕之色：“她的导师是这方面的专家，她跟着在实验室待了几年，阅历的确不是我们可比的。”
李院士说道：“但是你不可否认，如果不是她本身够优秀够努力，她根本没办法进入她导师韦德先生的实验室，也没办法得到韦德先生的看重。所以归根到底，靠的还是萧遥的个人能力。”
林玲听了，有些惆怅地点头。
李院士见了便安慰：“你也不必有太大的心理负担，这个世界上，天才很少，更多的是努力的普通人。更何况，你不是普通人，好好努力，一定会有成果的。”
林玲认真地点头：“我会的。”顿了顿又问，“院士，萧遥进入研究所以来，表现优异，有时有一些成果，是不是很快可以升职称了？”
李院士听到这话，脸上有感慨也有欣慰：“单她目前的成绩，就可以升了。等下次评职称，她应该会有收获。如果再有更耀眼的成果，研究员也不在话下。”
林玲听了，又是一真羡慕，但是很快又冷静下来。