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荆棘奖在这样的过程中,为了防止有些人特意去做准备,一些评委还特意采用了“突袭”的办法,不打招呼就直接过去。

比如说,有些演员甚至在参加朋友聚会的时候被突袭,然后就在院子的小桌子那边完成了简单的大约半小时的采访。

有些真的有经验的演员,甚至会在没有准备的情况下,通过一段即兴的表演或者一段台词来展现自己的理解,非常出彩。

演员的表演,在很多时候都受导演和角色人设的影响,倘若抛开这些要素,单独去看这个演员,更能判断出他/她能否担任这个影帝/影后称呼,是否能进入演戏的最高殿堂。

没有演员会因为这样的“突然”而生气,所有人的表现都十分惊喜。

荆棘奖这么大的招牌,评委来了,就意味着自己有可能入围。这种奖项即使没有拿到,很多演员仅凭一个提名就能吹一辈子,靠这个吃到退休也不是不可能。

阿诺确实能力在线,他找的摄像团队不是随便找的,整个画面显得非常干净,开头可能会有些戏剧性,但一对一的采访中,两个人在讨论自己的艺术追求和理想,会让人心情一下平静下来,静静地跟随他们思考。

所以,荆棘奖的直播迅速受到关注,除了犀利、突袭这种有戏剧化的原因之外,最重要的原因是确实言之有物。

能够被评委看中的片子,基本都属于佳片范畴,有一些已经上映的片子在当时就已经很有影响力,值得反覆品鉴,很多观众看了访谈之后品出一些新的理解,再去看那部电影,果然观影体验又不一样了。

这种访谈不是看完就没了,而是会引起观众交流的意愿,原来板块非常简单的荆棘奖官网特意开辟了讨论区,一下子就热闹起来。

因为有这样的过程,亦有很多冷门佳片和不知名的演员、导演和幕后人员获得了关注,借着这个平台讲述自己的创作故事。

这种改变是非常成功的。

雷蒙那件事是过去了,但难保风头过去了,又推出来一个表面上找不到什么瑕疵的人,荆棘奖的评委位置至关重要。

这回就通过实打实的事情让大家知道,做评委不是只有影响力大、能说会道就可以的,扎实的行业经验、敏锐的艺术触觉以及公平公正的眼光,才是一个评委应该具备的素质。

之前的荆棘奖从来没有这样,在颁奖典礼前小半年就吸引了很大的关注度,以至于今年收到的报名展映的作品都显着增长。

阿诺是当地的皇室成员,他已经在着手在当地建设更多的展映场馆,欢迎来自世界各地的从业人员来到这里展示,并实时在网络上的官方平台发布各种展示信息。

在荆棘奖的作品展示里,其实普通人也能通过买门票进去观看,除了门槛比较高的红毯,很多地方都是开放的。

这种改变,既让大众了解了这个奖项沉淀多年的艺术底蕴,保持了格调,亦原来打破了“高高在上”的印象。

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